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한국보건산업진흥원 직원 채용 공고
[한국보건산업진흥원 공고 제 2011-29호]
공통자격
․우리원 임용결격사유(인사규정 제8조)에 해당하지 아니한 자 ․공무원임용시험령 및 사법시험령 등에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자 ․병역을 필하였거나 면제된 자 <전문직의 경우> 1. 관련분야 석사학위이상 소지자로서 당해사업 수행능력을 갖추었다고 인정되는 자 2. 관련분야 6년제 대학 학사학위이상 소지자로서 당해사업 수행능력을 갖추었다고 인정되는 자 3. 위와 동등이상의 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 <기술직의 경우> 1. 해당 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자 |
우대사항
․관계법령에 의한 국가보훈대상자 및 장애우 ※ 국가보훈대상자중 취업보호대상자는 법령에 따라 가점 부여 ․공공기관, 병원, 보건의료 연구기관, 채용분야 산업체 등 근무경험자, 관련업무 경력자 ․채용분야 연구경험자(박사 등) 및 관련 전문자격증(전문의 등) 소지자 ․원어민 수준의 외국어(영어, 중국어, 일본어 등) 실력자 또는 영어사용권 학위를 취득한 자 ․한국사능력검정시험(국사편찬위원회 시행) 자격증 소지자 ․비수도권 대학 졸업자 |
채용분야별 지원(전공)자격
신분 |
채용분야 |
채용 인원 |
수 행 업 무 |
지원자격 및 전공 |
우대사항 |
정규직 (전문직) |
의료정책 및 병원컨설팅 |
○명 |
의료정책 및 병원컨설팅 관련 연구 |
의사 면허소지자 |
병원 및 보건의료 연구기관 경력자 |
제약산업 육성 지원 |
○명 |
제약산업 육성지원사업개발․정책연구 혁신형제약기업 인증․지원제도개발 |
보건정책, 보건경제학, 기술경영. 기술경제, 기술정책학, 경영, 경제, 법학, 행정학, 약학, 의학, 생명과학, 화학 등 |
약사 면허소지자, 제약산업 관련 정책연구 및 사업기획업무 경력자 | |
전문 계약직 (전문직) |
경영전략기획 및 평가관리 |
○명 |
경영평가․성과관리 정부 고객만족도 관리 보건산업 관련 전략기획 |
경영학, 회계학, 경제학, 기술경영학, 행정학 등 |
정부 경영평가 실무경력 2년 이상인 자 영어사용 가능자 |
대외홍보 |
○명 |
대외홍보 |
언론 및 홍보업무 경력자 언론학, 신문방송학, 광고홍보학 등 |
언론사 기자 경력 2년 이상 | |
병원해외진출 |
○명 |
병원해외진출 지원 해외의료시장조사 건립계획 추진 |
의사 면허소지자, 영어 사용 가능자 |
병원 및 보건의료 연구기관 경력자 영어 능통자 | |
○명 |
병원 해외진출 활성화 지원 |
병원(의료)경영학, 보건경제학, 경영, 경제,무역학, 국제관계학, 약학, 의공학, 보건학, 간호학 등 의료관련,통계학, 법학, 행정학 등 |
보건의료 관련연구기관 및 제약․의료기기 분야, 병원근무경력자, 영어 능통자 | ||
병원컨설팅 |
○명 |
병원 경영진단 및 전략수립, 조직체계수립, 건립타당성 검토 등 |
경영학, 보건학 |
조직관리, 인사관리, 경영전략, 계량경영 등 세부전공자 병원 및 보건의료 연구기관 경력자 | |
의료기관 회계기준 |
○명 |
의료기관 회계기준 분석, 교육, 모니터링, 정책개발 등 |
경영학, 회계학 |
의료기관 및 비영리 회계업무 1년이상 경력자 공인회계사, 미국공인회계사 | |
제약산업 선진화 지원 |
○명 |
라이센싱, GMP, 해외마케팅, 인허가 등 |
약학, 화학, 생명공학, 보건학, 의학, 과학기술정책 등 |
약사 면허 소지자 제약산업 관련 경력자(GMP, 유통, 마케팅, R&D, 개발, 라이센싱 등) 영어능통자 |
신분 |
채용분야 |
채용 인원 |
수 행 업 무 |
지원자격 및 전공 |
우대사항 |
전문 계약직 (전문직) |
식품안전 정책연구 |
○명 |
식품안전 관리제도 개선 정책연구 고령사회 맞춤형 식품관리 제도개선 연구 |
식품가공학, 식품화학, 식품생물공학, 생명공학, 응용생명과학 등 |
식품 관련 업체 연구소 근무경력자 영어사용 가능자 |
국제통상 (수출지원) |
○명 |
보건산업제품 수출 및 해외진출 지원 |
국제경제, 국제경영, 보건경제 및 경영, 국제학, 무역학, 외국어 등 영어 능통자 |
수출 및 해외진출 지원업무 유경험자, 유관기관 근무 유경험자 중국어 능통자 | |
지식재산 운영관리 |
○명 |
지식재산 운영관리 (특허출원관리, 기술선별평가 등) |
생명공학, 약학, 의학 등 |
지식재산 관련 및 제약기업 특허업무 3년이상 경력자 변리사자격 소지자 기술가치평가사/ 기술거래사 영어능통자 | |
보건의료기술 (R&D)사업 |
○명 |
보건의료R&D 정책전략․분야별사업기획 R&D사업과제관리 국가의료기기산업활성화 공동기획 지원 보건의료R&D사업구조개편․예산확보지원 연구중심병원 R&D사업 성과평가․조사․분석관리 기술료 활용분석 및 기술료관리 |
의학, 약학, 생명과학(공학), 분자생물학, 의공학, 보건, 화학(공학), 전기/전자, 기계, 재료, 기술경영, 경영, 경제, 통계학 |
박사학위 소지자 의사(전문의)면허 소지자 연구개발기획, 과학기술정책연구, 병원컨설팅, 병원경영기획 등 국가R&D관리경력 2년이상 영어사용 가능자 | |
전문 계약직 (기술직) |
정보화 기획 |
○명 |
정보화 기획 및 사업관리 정보시스템 운영관리 IT Governance 기반조성 및 체계구축 |
컴퓨터공학, 경영정보, 정보통신 등 전산학 |
업무경력 5년 이상 유사기관 2년 이상 근무자 유사기관 정보화 사업 경험자 (ERP, DW, OLAP 등) |
정보화 운영 및 사업관리 |
○명 |
데이터관리 품질 및 정보보안 통합관리 통합유지보수 정보화 정책 |
컴퓨터공학, 경영정보, 정보통신 등 전산학 |
업무경력 1년 이상 유사기관 정보화 사업 경력자 (ERP, 홈페이지 등) |
구 분 |
정원내직원(정규직) |
기한부직원(전문계약직) |
신분계약 |
- |
임용일로부터 1년 이내 |
임용예정직급 |
연구원 이상 ※ 자격, 경력 등을 고려 조정 가능 |
전문직(연구원), 기술직(기술원) ※ 자격, 경력 등을 고려하여 조정 가능 |
수습기간 |
임용일로부터 3개월 ※ 수습평가후 정규직으로서의 최종 신분을 유지 |
임용일로부터 1년 이내 ※ 근무평가를 통해 계속근무(1년 연장) 또는 신분전환(정규․수탁) 가능 |
급여수준 |
우리원의 내부 규정에 따름. (연봉제 실시) ※ 특수자격(의사, 변호사, 변리사 등)소지자의 경우에는 내부 규정에 따라 보수 산정 | |
근로조건 |
주 5일 근무, 4대 보험 가입 등 | |
근 무 지 |
충청북도 청원군 오송보건의료행정타운 |
※ 전문계약직이란?
○ 사업 수행과 지원을 목적으로 임용하는 직원으로 사업의 원활한 수행을 위하여 일정기간 동안 사용하는 정원외 직원을 의미 ○ 근로조건(보수, 복리후생 등)은 해당 목적사업예산의 범위내에서 정원내직원(정규직)과 동등한 수준으로 적용 |
전형절차
※ 면접전형은 필요시 1, 2차로 실시할 수 있으며, 전형중이라도 필요하다고 판단되는 경우, 필기시험, 직무적성검사, 전공프리젠테이션, 어학시험(회화) 등을 실시할 수 있음.
합격자 발표
구분 |
발표예정일 |
발표 방법 |
서류전형 합격자 |
2011. 8. 17 예정 |
합격자에 한해 개별 통지(SMS 또는 E-mail) |
1차 면접 합격자 |
2011. 8. 23 예정 |
합격자에 한해 개별 통지(SMS 또는 E-mail) |
최종합격자 |
2011. 8. 25 예정 |
합격자에 개별 통지(유선 통보) 및 본원 홈페이지 공지 |
※ 합격자 발표일은 기관 내부사정에 따라 조정될 수 있으며, 발표예정일 전 홈페이지를 통해 미리 공지할 계획임. |
입사예정일 : 2011. 9. 1(목) 예정
※ 부득이한 경우에는 입사일은 협의를 통해 조정 가능하나, 입사일 직전일까지 현직장에서의 퇴직절차를 완료하여야 함.
접수기간 : 2011년 7월 25일(월) ~ 8월 8일(월) 18:00까지
※ 토, 일요일 등의 법정공휴일은 접수를 받지 않으며, 접수마감시간 도착분에 한함.
접수방법 : 방문 또는 우편접수, E-mail 접수(recruit@khidi.or.kr)
※ E-mail 접수시, 제출서류 일체를 하나의 PDF파일로 병합 후, zip 파일로 압축하여 송부(파일명 예 : 모집분야_지원자 성명_출생년월일.zip = 법무지원_홍길동_770101.zip)
※ 하나의 PDF파일로 병합되지 않은 파일은 접수하지 않음
※ 접수마감시간 도착분에 한하며, E-mail 수신실패는 접수불가하므로 접수확인요망
접수장소 : 한국보건산업진흥원 경영지원실(인력개발팀)
(우363-951, 충북 청원군 강외면 오송생명2로 187번지 오송보건의료행정타운)
채용문의 : recruit@khidi.or.kr, ☎ 043-713-8297, 8426
※ 제출서류는 “가~차” 순으로 정리하여 제출하고, 소정양식은 본원 홈페이지 (http://www.khidi.or.kr) 알림마당/채용정보에서 다운받아 작성 ※ 지원서류중 “라~사”는 입사지원시 사본으로 제출한 경우, 1차 면접전형 참가시 원본으로 교체 제출 |
공통서류
가. 입사지원서(소정양식, 작성방법 참고) 1부.
※ 지원서 작성시 중퇴․편입학․수료 등을 누락하거나 재직(또는 경력)증명서 등으로 확인이 불가능한 사항을 기재한 경우에는 허위사실 기재로 간주
나. 자기소개서(소정양식, 작성방법 참고) 1부.
해당자에 한함
다. 관련분야 연구 및 활동목록(소정양식) 1부.
※ 연구과제 제목, 연구자, 발표년월일, 발표기관 등을 기재하여 제출.
라. 전 학위(졸업)증명서(대학원 포함) 1부.
※ 2011년 8월 졸업예정자의 경우, 학위취득예정(졸업예정)증명서로 대체
※ 해외대학(원) 졸업자는 학위기 1부.
마. 전 학년 성적증명서(대학원 포함) 1부.
※ 중퇴․편입학․수료, 전문대학 취득의 경우, 해당 증명서 모두 제출.
바. 국가보훈대상자(취업보호대상자증명서) 및 장애우(장애인증명서) 증빙서류 1부.
사. 경력(또는 재직)증명서 1부.
아. 자격(면허)증 증빙서류 1부.
※ 의사 및 변리사 등 특수자격증 소지자는 반드시 제출
자. 한국사능력시험 및 외국어능력시험(TOEIC 등) 공인성적표 1부.
※ 공고일로부터 2년 이내(2009. 7. 25이후) 국가공인증명서만 제출
차. 사회봉사활동 증빙서류(헌혈증명서 등) 1부.
❏ 본 직원 채용공고는 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고합니다.
❏ 서류 접수 시 기재 착오 및 연락불통, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 일체 지원자의 책임으로 합니다.
❏ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 임용 후라도 채용이 취소됩니다.
❏ 신규임용 발령 후라도 채용신체검사, 신원조회 결과에 따라 임용결격사유에 해당하는 경우 임용을 취소합니다.
❏ 자격, 경력, 학력 등의 관련 증빙자료를 제출하지 못할 경우 해당 사항을 인정하지 않습니다.
❏ 동일인이 두 분야에 중복 지원할 수 없습니다.
❏ 분야별 적격자가 없을 경우 해당 분야의 채용절차를 진행하지 않을 수 있으며, 시험 시행결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
❏ 우리원은 윤리경영 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.
❏ 기타 자세한 사항은 채용부서(경영지원실 인력개발팀 ☎ 043-713-8297)로 문의하시기 바랍니다.
(우)363-951, 충북 청원군 강외면 오송생명2로 187번지 오송보건의료행정타운 한국보건산업진흥원 ☎ 043-713-8297 recruit@khidi.or.kr http://www.khidi.or.kr |
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